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當前位置:勞務派遣 >> 勞務資訊 >> 公司動態>> 煤礦業勞務派遣需要更加嚴格的規定公司動態
煤礦業勞務派遣需要更加嚴格的規定 發布時間：2020-01-07 10:47 瀏覽次數：
勞務派遣不同于傳統用人制度，它在對用人制度的優化上有著積極正面的意義，但并不代表它適用所有行業。事實上許多對于專業化要求較高的行業并不能完全契合勞動派遣業務。今天勞務派遣公司的小編以煤礦業為例向大家分析一下。
黃玉治曾在安徽省淮北市舉行的全國煤礦安全培訓工作現場會上說人員準入是煤炭企業建設高素質員工隊伍的源頭必須嚴格勞動用工。一些煤礦企業勞動用工管理混亂為了降低用工成本井下采掘一線崗位非法使用勞務派遣工素質良莠不齊幾支隊伍同時作業管理難度加大給安全生產埋下隱患。
據國家煤礦安全監察局官網消息國家煤監局局長黃玉治近日在全國煤礦安全培訓工作現場會上表示。煤礦井下屬于主營崗位原則上井下不允許使用勞務派遣工應在3年內逐步取消井下勞務派遣工。黃玉治提出力爭3年內全國煤礦從業人員文化層次結構顯著改善大專及以上學歷達到30%以上初中及以下文化程度降到40%以下。要更加規范勞動用工管理培養一大批與煤炭工業發展相適應的技術能手工匠大師領軍人才。大幅提高從業人員的安全意識和技能水平努力建設一支高素質從業人員隊伍為實現煤礦安全形勢根本好轉提供保障。
以上是勞務派遣公司為您分析的煤礦業勞務派遣情況，由此可見特殊行業應該特殊對待，像這種伴隨著一定危險的行業，如果用人單位不對派遣工進行專業培訓的話，是很容易發生安全事故的。這里小編提醒您，選擇勞務派遣一定要選正規公司，以免造成不必要的損失，更多信息歡迎您咨詢我們。
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